企业竞争的终极是人才竞争,
在疫情来袭,经济下行的大背景下,
构建怎样的培训系统才能更有效的培养人才?
如何系统地识别培训需求?
培训效果如何保证,如何平衡培训效果与收益才能不负培训使命?
培训模式向数字化转型,我们该如何应变?
如果有以上困扰,
来听听老师的系统论述,以及企业实践者的经验分享吧!
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